Além das Habilidades Técnicas: Cultivando a Grandeza Interior em Cada Colaborador trabalhando as soft skills.
A Importância das Soft Skills em Treinamentos In Company
O Treinamento in company focado em soft skills é realmente importante? Por anos, grandes corporações concentraram o desenvolvimento de talentos nas hard skills - o conjunto de técnicas e conhecimentos necessários para um bom desempenho profissional. Frases como "separe sua vida pessoal da profissional" eram comuns, eu mesma já ouvi esta frase, mas será que isso é realmente viável? Como é possível deixar de lado emoções e experiências pessoais ao entrar no ambiente de trabalho?
A verdade é que a integração entre vida pessoal e profissional pode ser a chave para desbloquear o verdadeiro potencial dos colaboradores. Por trás de cada profissional, há um ser humano com uma história única. Reconhecendo isso, empresas voltadas para o futuro estão colocando seu capital humano em primeiro lugar.
Integrando Vida Pessoal e Profissional no Treinamento In Company
É aqui que nosso treinamento in company se destaca. Desenvolvemos um programa especialmente elaborado para cultivar uma mentalidade de elite, onde as soft skills (habilidades comportamentais) são tão valorizadas quanto as hard skills. Nosso objetivo é ajudar cada colaborador a integrar todos os aspectos da sua vida, transformando-os em profissionais completos e seres humanos incríveis.
Caso de Sucesso: Treinamento In Company na Volkswagen Brasil
E o que dizer da honra em fazer parte da história de um time de alta performance, como a controladoria da Volkswagen Brasil?
Desde o primeiro contato já ficamos felizes com o convite desafiador: desenvolver ainda mais uma equipe que já é de elite. Colocamos toda nossa paixão e expertise no preparo deste treinamento, não poderia ser diferente, adoramos o momento da criação e da personalização de cada abordagem, e o resultado surpreendeu a todos e nos deixou muito realizados.
A história da Volkswagen do Brasil começou em 23 de março de 1953, em um armazém na Rua do Manifesto, no bairro do Ipiranga, em São Paulo. De lá, saíram as primeiras unidades do Fusca, montadas com peças importadas da Alemanha e apenas 12 trabalhadores. Fonte: Site vwnews
Dentre alguns temas que abordados no treinamento in company personalizado para este dia, trabalhamos inteligência emocional, como lidar consigo e com os demais integrantes da equipe, como lidar com as diferentes opiniões que fazem parte de um time diverso e como encontrar propósito no que se faz e se tornar o protagonista e líder da própria trajetória.
Conclusão: O Impacto do Treinamento In Company Personalizado
O treinamento estava recheado de vivência: utilizamos ferramentas de coaching e autocoaching para fixar o conteúdo, dinâmicas em equipe para integrar, trabalhar a competição saudável, o senso de pertencimento e a cooperação, e o show incrível de mágicas ficou por conta do nosso palestrante e ilusionista Jeff Aragon.
Muitas mágicas, conteúdo de peso e um momento dedicado ao desenvolvimento do capital humano!
É excepcional aquele que consegue dominar a si mesmo, antes de buscar dominar os outros. Esse foi o recado final para aquele grupo de profissionais incríveis.
Ao explorar o autoconhecimento e o autodesenvolvimento, ultrapassamos barreiras e atingimos novos horizontes. Tome as rédeas do seu futuro e trace seu próprio caminho. O desenvolvimento pessoal é a chave para impulsionar o avanço de toda a equipe.
Quem participa recomenda:
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